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E-Learning by *HR Valley*
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"Regards sur le E-Learning".
Pour répondre à nos amis qui me questionnent sur le sujet : oui nous utilisons encore du papier et des crayons pour dessiner ! Même en e-learning !
Voici donc une petite preuve en image pour égailler votre rentrée : il s’agit de la conception d’un personnage que nous avons dessiné pour illustrer un module de formation multimédia. Devant le succès de ce personnage, et pour rendre sa vie plus attrayante, nous lui avons même créé famille et amis !
Tiphaine Duchet présentera la vision du e-learning d’HR Valley à la demi-journée d’actualité du Centre INFFO : « L’e-learning en entreprise : les conditions de sa mise en œuvre » qui se tiendra le jeudi 16 octobre 2008 de 9h à 13h, MGEN - 3, square Max-Hymans - 75015 Paris.
Un rappel historique et méthodologique de l’impact du e-learning sur la formation ouvrira cette matinée, différents intervenants répondront à la question : « Y a t’il un ou des modèles de e-learning ? » et enfin, Michel Lisowsky traitera des pratiques innovantes en formation.
Talentsoft, éditeur de logiciel intégré de gestion des compétences et des talents est désormais partenaire de HR Valley. Cette association permet de proposer aux clients d’HR Valley une prestation complète – établissement de stratégies et politiques, développement de processus, élaboration d’outils – en matière de management de la performance, de gestion des évaluations, de management des compétences, de planification des ressources, et de développement des compétences et des carrières.
A l’occasion du lancement de ce partenariat, Talentsoft et HR Valley vous proposent un petit déjeuner conférence sur le thème de la Guerre des Talents et du Développement des Compétences, avec le témoignage de Steria, leader dans le secteur des SSII. Retrouvez-nous le 25 Septembre à partir de 8h30 au 148 rue de l’Université à Paris. Pour vous inscrire, remplissez le formulaire disponible ici
Dans le cadre d’un projet GPEC, la Fédération Nationale des Boissons (FNB), a mis en place un nouveau système de classification des emplois. Pour accompagner ce dispositif, HR Valley a développé un kit multimédia de formation à l’utilisation de ce système ciblant l’ensemble des dirigeants et experts comptables des entreprises adhérentes de la FNB. Présentant les principes de cette nouvelle classification, les étapes de sa mise en place dans l’entreprise et son exploitation, le cd-rom offre également des quiz de validation, des documents pratiques et un glossaire complet pour une meilleure compréhension du…
Ludovia, le magazine professionnel de l’e-education et du multimédia ludo-éducatif, vient de publier dans son dossier spécial e-learning l’interview de Tiphaine Duchet, responsable du pôle e-learning d’HR Valley.
Nous vous proposons ici l’article de Tiphaine Duchet exposant la vision du e-learning d’HR Valley ainsi que les facteurs clés de la mise en place d’un dispositif e-learning.
Nous rappelons que Ludovia organise l’Université d’été de l’e-éducation et du multimédia ludo-éducatif et pédagogique les 27, 28 et 29 août prochains à Aix les Thermes.
L’équipe e-learning d’HR Valley vient de livrer sa dernière production multimédia : un cd-rom bilingue français-anglais de sensibilisation du personnel de l’UNESCO sur le thème du SIDA et du VIH. Ce cd-rom complète des sessions d’orientation de l’UNESCO tenues dans le cadre de la politique de l’Organisation sur le VIH et le SIDA sur le lieu de travail. Il a été conçu en complément à la brochure des Nations Unies « Vivre dans un monde avec le VIH et le SIDA ».
Partant d’une documentation déjà existante au sein de l’UNESCO, HR Valley est intervenu sur ce projet en scénarisation et production multimédia, se chargeant ainsi de la réalisation des…
Le 1er juillet dernier se tenait la conférence « Regards sur le E-Learning » à la Maison de la Recherche. Nous tenons à remercier l’ensemble des participants et plus particulièrement les intervenants Markus Voelker de l’UNESCO, Marine PasdeLoup du Groupe Caisse d’Epargne ainsi que Véronique Richard, directrice du Celsa.
Pour recevoir l’intégralité du rapport d’enquête, merci de remplir le formulaire accessible par ce lien.
HR Valley et le Celsa proposent une matinée de restitution publique des résultats d’une étude conjointe sur les pratiques du e-learning dans les grandes entreprises françaises. Cette conférence, axée autour du travail des étudiants du Celsa et de témoignages d’entreprises, se déroulera le mardi 1er juillet 2008 à la Maison de la Recherche à Paris.
Le pôle e-learning d’HR Valley vient de clore le second volet d’un projet d’ampleur : la traduction d’un module e-learning de 3 heures qu’il avait initialement réalisé en anglais pour le Groupe EADS, « For better or for worth ». Intégré dans un vaste programme de mix-formation, ce cd-rom d’autoformation s’adresse aux managers de projets de l’ensemble des B.U. et a pour vocation d’introduire une culture commune du Change Management dans la gestion de projet. L’originalité du parcours réside dans son articulation autour d’un scénario métaphorique (un mariage et les changements que celui-ci implique dans la vie quotidienne) dont l’objectif est de renforcer l’appropriation des différentes étapes du…
La suite Articulate permet de réaliser des modules d’autoformation. L’équipe e-learning d’HR Valley est amenée à l’utiliser dans le cadre de certains projets de Rapid Learning. Nous vous proposons ici les principaux points positifs et écueils à éviter lors de l’utilisation de ces outils.
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Articulate Presenter : permet d’intégrer du flash, de gérer la synchronisation du son, d’ajouter un menu ainsi que des options de navigation et de gérer les templates. |
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Articulate Quiz Maker : permet l’intégration d’exercices pédagogiques. |
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Articulate Engage : permet l’intégration de diagrammes interactifs, de glossaires. |
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Rapid E-Learning PowerPoint Template Kit : permet la création de template. |
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