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E-Learning by *HR Valley*
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"Regards sur le E-Learning".
Le pôle « Développement des Compétences Managériales » du cabinet HR VALLEY a le plaisir de vous inviter à son PETIT DEJEUNER-TEMOIGNAGE « Des Valeurs et des Hommes » en partenariat avec SODIAAL.
HR VALLEY, société de conseil et de services en Ressources Humaines, recherche pour le pôle e-learning un stagiaire ou apprenti « Concepteur Pédagogique e-learning ».
Le pôle e-learning d’HR VALLEY développe des modules de formation et de communication et met en place des dispositifs de formation (blended-learning) pour des Groupes internationaux et entreprises françaises de toutes tailles.
Intégré(e) à notre pôle qui connait un fort développement, vous serez amené(e) à réaliser en collaboration avec le Chef de projet e-learning et de toute l’équipe de production, les…
L’équipe e-Learning d’HR Valley vient de finaliser un parcours de formation composé de 4 modules destiné en priorité aux nouveaux collaborateurs de l’APEC, les formant à l’utilisation d’un système d’information, le CDM :
« Cœur De Métier ».
Afin d’optimiser au mieux les coûts et les délais de production, ces modules ont été réalisés à l’aide des…
Nous traitons actuellement les premiers résultats et faisons un dernier appel afin d’étoffer les réponses que nous avons déjà reçues (prestataires, utilisateurs, journalistes et consultants).
N’hésitez pas à nous écrire à l’adresse…
HR valley vous propose un article de son partenaire Eifel sur les réseaux sociaux et les besoins d’interactions sur internet.
The social networks and internet of tomorrow will mean existing as an ‘internet of subjects’ with our digital identities ‘interwoven together’, according to the views of Serge Ravet, Chief Executive of EifEL.
Addressing delegates at the Learning…
Avec les témoignages et retours d’expériences des Groupes ACCOR et BACARDI-MARTINI sur 2 dispositifs e-Learning et blended-learning mis en place avec l’accompagnement d’HR VALLEY.
Cet événement…
Le Pôle e-Learning d’HR Valley recommande le “Learning Forum London and ePortfolio 2009” qui se tiendra à…
HR VALLEY, société de conseil et de services en Ressources Humaines, recherche pour le pôle E-learning un « Chef de projets E-learning ».
Le pôle E-learning d’HR VALLEY développe depuis maintenant 6 ans, des produits interactifs pédagogiques ou de communication pour des Groupes internationaux et entreprises françaises de toutes tailles.
Intégré à notre pôle qui connait un fort développement, vous serez amené(e) à réaliser en collaboration avec toute l’équipe, les missions suivantes :
Pour la deuxième année consécutive, HR Valley et le CELSA s’associent pour la conduite de l’enquête « Regards sur le e-Learning ». Dans le mois qui vient, les étudiants de Master 2 RH en apprentissage vont recueillir auprès d’une vingtaine d’entreprises, des témoignages sur les pratiques actuelles d’utilisation et de mise en œuvre de dispositifs […]
Dans la continuité de son enquête 2008 « Regards sur le e-learning », le pôle e-learning d’HR Valley entreprend sa nouvelle consultation :
« Regards sur les serious games ».
Afin d’avoir différents points de vue, nous recueillons des témoignages d’experts susceptibles d’avoir une expérience, un lien ou un simple avis de professionnels sur les différentes définitions du serious game, ses innovations, ses potentialités et son avenir.
Vous êtes…
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