DRING DRING !!

E-learning ? E-learning ?? Encore un mot en –ing… Un terme marketing, un nom un peu styling, un anglicisme aux contours flous dont on devine les grandes lignes : se former… s′informer… via les nouvelles technologies… Internet… le multimédia… on y est presque!

Wording…

Pour inaugurer ce blog, Adrien Pen-Penic, notre Responsable de la Production s′est essayé au jeu des définitions dans son article « Le e-learning, une définition pas si claire » que nous vous invitons à découvrir pour mieux décrypter notre sujet.

Warning…

En plus des élucubrations sémantiques, le e-learning a souffert ces dernières années d′une mauvaise publicité :

- d′un point de vue économique : budgets pharaoniques, usines à gaz…
- ou bien d′un point de vue technique : technologies balbutiantes ou prématurées…
- et encore d′un point de vue thématique : communication interne déguisée, base documentaire un peu sophistiquée, sujets bureautiques ou linguistiques peu attractifs…
- d′un point de vue pédagogique enfin : copié-collé de format présentiels, parcours trop linéaires ou trop sinueux, indigestion d′effets mixés voix-vidéo-jeux-musique…

L′étiquette e-learning est venue se coller sur beaucoup d′objets, certes parfois très attrayants mais qui s′éloignent de la transmission pédagogique de contenu de formation.

Consulting…

En créant un Pôle dédié à cette forme innovante d′apprentissage, HR Valley souhaite donner une nouvelle impulsion aux projets e-learning, éviter l′effet de mode, ancrer l′approche e-learning dans des missions de conseil, d′analyse et d′accompagnement.
Ce blog a vocation à vous présenter nos réalisations, nos méthodologies mais aussi vous aider à distinguer les innovations des contrefaçons, les succès des fiascos… C′est Charles, notre Consultant Web et Multimédia qui vous guidera dans les rubriques Agenda, Bureau, Edito et Kiosque ! Outre nos approches et nos convictions, nous voulons également partager notre quotidien : retrouvez-nous dans notre Cafet′ virtuelle (ouverture prochainement) pour découvrir notre univers et notre ambiance de travail !

Enjoying…

Enfin, nous pensons que le e-learning s′exprime par ceux qui le vivent, c′est aussi pour cela que nous avons choisi le format blog alors postez vos idées, envoyez vos commentaires, réagissez tout azimut, participez aux débats, partagez vos expériences…

DRING, DRING…
Le e-learning chez HR Valley, ce n′est pas un mot de plus en –ing : ça réveille !