Edito de Jérôme Ballarin
Depuis 2002, HR Valley a mené une quarantaine de projets de e-learning « sur mesure » pour des sociétés telles que LVMH, EADS, Thomas Cook, Shell, Carlson WagonLit, Amadeus, Danone, Orange, Heineken ou encore pour l′UNESCO.
Notre équipe e-learning constitue désormais un acteur reconnu pour sa créativité pédagogique, sa robustesse technologique et sa capacité à conduire des projets en temps et en heure, dans des contextes complexes, en termes de coordination et de budget.
Mais notre équipe est également reconnue comme une équipe avec laquelle on a plaisir à travailler, dans une ambiance propice à l′innovation, à l′excellence et à l′ouverture d′esprit.
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