E-learning-infos.com, le site dédié aux décideurs des Directions Formation et RH, spécialisé dans les nouvelles technologies appliquées à la formation individuelle et à la performance collective des entreprises publie cette semaine l’interview de Tiphaine Duchet, responsable du pôle e-learning de HR Valley.
Consultez son interview.
Tiphaine Duchet, Responsable du pôle e-learning d’HR Valley, intervenait le 16 octobre dernier à la demi-journée d’actualité du Centre Inffo sur le thème « L’e-learning en entreprise » pour répondre à la question : « Existe-t-il un ou plusieurs modèles de e-learning ? ».
Le succès de sa présentation a résidé dans l’utilisation d’une technique appréciée en e-learning, la métaphore pédagogique. En effet, afin d’illustrer les différentes « recettes » du e-learning, Tiphaine Duchet a filé la métaphore culinaire… 
Dans le cadre d’un projet GPEC, la Fédération Nationale des Boissons (FNB), a mis en place un nouveau système de classification des emplois. Pour accompagner ce dispositif, HR Valley a développé un kit multimédia de formation à l’utilisation de ce système ciblant l’ensemble des dirigeants et experts comptables des entreprises adhérentes de la FNB. Présentant les principes de cette nouvelle classification, les étapes de sa mise en place dans l’entreprise et son exploitation, le cd-rom offre également des quiz de validation, des documents pratiques et un glossaire complet pour une meilleure compréhension du…
Ludovia, le magazine professionnel de l’e-education et du multimédia ludo-éducatif, vient de publier dans son dossier spécial e-learning l’interview de Tiphaine Duchet, responsable du pôle e-learning d’HR Valley.
Nous vous proposons ici l’article de Tiphaine Duchet exposant la vision du e-learning d’HR Valley ainsi que les facteurs clés de la mise en place d’un dispositif e-learning.
Nous rappelons que Ludovia organise l’Université d’été de l’e-éducation et du multimédia ludo-éducatif et pédagogique les 27, 28 et 29 août prochains à Aix les Thermes.
L’équipe e-learning d’HR Valley vient de livrer sa dernière production multimédia : un cd-rom bilingue français-anglais de sensibilisation du personnel de l’UNESCO sur le thème du SIDA et du VIH. Ce cd-rom complète des sessions d’orientation de l’UNESCO tenues dans le cadre de la politique de l’Organisation sur le VIH et le SIDA sur le lieu de travail. Il a été conçu en complément à la brochure des Nations Unies « Vivre dans un monde avec le VIH et le SIDA ».
Partant d’une documentation déjà existante au sein de l’UNESCO, HR Valley est intervenu sur ce projet en scénarisation et production multimédia, se chargeant ainsi de la réalisation des…
Le pôle e-learning d’HR Valley vient de clore le second volet d’un projet d’ampleur : la traduction d’un module e-learning de 3 heures qu’il avait initialement réalisé en anglais pour le Groupe EADS, « For better or for worth ». Intégré dans un vaste programme de mix-formation, ce cd-rom d’autoformation s’adresse aux managers de projets de l’ensemble des B.U. et a pour vocation d’introduire une culture commune du Change Management dans la gestion de projet. L’originalité du parcours réside dans son articulation autour d’un scénario métaphorique (un mariage et les changements que celui-ci implique dans la vie quotidienne) dont l’objectif est de renforcer l’appropriation des différentes étapes du…
Dans le cadre d’un vaste projet d’intégration et de développement des managers d’ALTEN, l’équipe e-learning d’HR Valley a produit un outil informatique d’autodiagnostic innovant sur l’efficacité personnelle.
Le pilotage, la direction artistique, la création du système et l’intégration des contenus ont été menés par HR Valley en collaboration avec la Direction Générale d’ALTEN, sa Direction des Ressources Humaines, son service Informatique et un panel de managers…
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