HR Valley recrute !

Le pôle e-learning d’HR Valley recherche dans le cadre de son développement un Directeur Technique intervenant de manière ponctuelle en free-lance via un contrat de prestation ou en CDD à temps partiel (modalités à définir). Vous collaborez avec la Direction de la Production et le pôle Management de Projet.

Missions :

• Audit des existants, conseil sur la faisabilité et recommandations techniques sur les projets clients
• Cahiers des charges techniques et fonctionnels et documentation technique associée
• Développement et déploiement de plateforme d’administration de sites (back-office sur mesure)
• Maintenance évolutive & corrective
• Assistance à Maitrise d’ouvrage
• Ce serait un plus :

• Mise à la norme SCORM de contenus e-learning

Compétences attendues :

• Maîtrise des langages de programmation web et des bases de données (PHP/MySQL notamment)
• Rédaction de cahiers des charges techniques et fonctionnels d’applications web et e-learning
• Connaissance des contraintes réseaux et hébergement internet
• Connaissance des LMS et de la norme SCORM
• Ce serait un plus :

• Expérience CMS
• Anglais courant
• Expérience juridique sur la gestion de contrats spécialisés web et e-learning (maintenance, hébergement…)

Intégré à une équipe de production, vous aimez le travail en équipe et la coordination de projet.

Autonome, force de proposition et ayant le sens du contact, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et lui apporter votre savoir-faire pour participer au développement de notre structure.

Si vous êtes interessé, merci de contacter M. Adrien Pen-Penic.