Conférence Celsa - HR Valley :
« Regards sur le E-Learning »

Dans le cadre de leur Master 2 Ressources Humaines, des étudiants du Celsa ont réalisé une enquête sur les pratiques de E-Learning dans une vingtaine de Groupes et grandes entreprises françaises.

Cette enquête s’inscrit dans le prolongement des enseignements dispensés par Tiphaine Duchet, Responsable du Pôle E-Learning d’HR Valley. En effet, HR Valley intervient auprès du Celsa pour son expertise en matière de dispositifs RH et Formation depuis 2005 en master RH 1er et 2ème année.

L’objectif pédagogique de l’enquête est de pouvoir confronter les aspects théoriques et méthodologiques du E-Learning, abordés lors des cours, aux réalités concrètes des entreprises pratiquant ce type de formation.

Après deux séances d’apports « théoriques » sur le E-Learning, les étudiants sont entrés directement en contact avec les entreprises de leur choix (celles où ils réalisaient leur stage, leur formation en apprentissage, ou bien des entreprises de leur réseau) et ont interviewé des Responsables Formation en charge de projets E-learning.

La grille d’entretien préparée en cours étant articulée autour de 3 thèmes majeurs :

• Pourquoi et dans quel contexte les entreprises ont-elles recours au e-learning ?
• Comment mettent-elles en place des projets de ce type ?
• Quels sont les bilans quantitatifs et qualitatifs de ces projets e-learning ?

Début 2008, les résultats ont été consolidés et commentés par l’équipe du Pôle E-Learning d’HR Valley et l’équipe pédagogique du Celsa afin d’obtenir un document global de « Rapport d’enquête ».

La matinée du 1er juillet sera l’occasion de restituer les résultats auprès des entreprises interrogées mais également à l’équipe pédagogique du Celsa ainsi qu’aux autres entreprises intéressées par les dispositifs de E-Learning.

Programme de la matinée

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